Один простір для команди, щоб об’єднуватися

Визнання, бонуси, бенефіти, події, опитування та AI — усе, що потрібно вашій команді, в одній платформі.

Як це працює: від дії — до нагороди

1

Дія

Співробітник бере участь у подіях, проходить опитування, виконує завдання або отримує визнання від колег.

2

Бонус

MateSpace автоматично фіксує активність і нараховує бонуси за правилами компанії.

3

Подяка

Досягнення, нагороди та подяки стають видимими для команди й підтримують культуру визнання.

4

Винагорода

Співробітник обирає винагороду: сертифікат, мерч, бенефіт, подарунок або інший приз компанії.

Бонусна система та визнання співробітників в одному додатку

homePage-BonusesDescription

PETER PARKER
Middle Front-End Developer
Front-End Team
+59 бонусів
нарахування від…
-115 бонусів
придбання товару
+25 бонусів
участь у події
-200 бонусів
надсилання Олексію
+160 бонусів
нарахування
-115 бонусів
придбання товару
+60 бонусів
участь в опитуванні
+50 бонусів
участь в опитуванні
-150 бонусів
надіслано Анні Б.
+75 бонусів
участь у події
+68 бонусів
нарахування
-250 бонусів
придбання товару
+25 бонусів
придбання товару
+25 бонусів
нарахування від…
+70 бонусів
участь у події
-50 бонусів
благодійність
+36 бонусів
нарахування
+45 бонусів
участь у події
-50 бонусів
відправка Іван Б.
+68 бонусів
участь у події
-25 бонусів
придбання товару
+25 бонусів
придбання товару
+50 бонусів
участь в опитуванні
+25 бонусів
участь у події
-75 бонусів
придбання товару
-140 бонусів
купівля товару
-110 бонусів
придбання товару
-225 бонусів
придбання товару
+59 бонусів
нарахування від…
-115 бонусів
придбання товару
+25 бонусів
участь у події
-200 бонусів
надсилання Олексію
+160 бонусів
нарахування
-115 бонусів
придбання товару
+60 бонусів
участь в опитуванні
+50 бонусів
участь в опитуванні
-150 бонусів
надіслано Анні Б.
+75 бонусів
участь у події
+68 бонусів
нарахування
-250 бонусів
придбання товару
+25 бонусів
придбання товару
+25 бонусів
нарахування від…
+70 бонусів
участь у події
-50 бонусів
благодійність
+36 бонусів
нарахування
+45 бонусів
участь у події
-50 бонусів
відправка Іван Б.
+68 бонусів
участь у події
-25 бонусів
придбання товару
+25 бонусів
придбання товару
+50 бонусів
участь в опитуванні
+25 бонусів
участь у події
-75 бонусів
придбання товару
-140 бонусів
купівля товару
-110 бонусів
придбання товару
-225 бонусів
придбання товару
+160 бонусів
нарахування
-115 бонусів
придбання товару
+59 бонусів
нарахування від…
+60 бонусів
участь в опитуванні
+50 бонусів
участь в опитуванні
-200 бонусів
надсилання Олексію
-150 бонусів
надіслано Анні Б.
+75 бонусів
участь у події
+25 бонусів
нарахування від…
+68 бонусів
нарахування
-250 бонусів
придбання товару
+25 бонусів
придбання товару
-225 бонусів
придбання товару
+70 бонусів
участь у події
+36 бонусів
нарахування
+45 бонусів
участь у події
-50 бонусів
відправка Іван Б.
+68 бонусів
участь у події
-25 бонусів
придбання товару
+25 бонусів
придбання товару
+50 бонусів
участь в опитуванні
-50 бонусів
благодійність
-140 бонусів
купівля товару
-110 бонусів
придбання товару
+25 бонусів
участь у події
-115 бонусів
придбання товару
+25 бонусів
участь у події
+160 бонусів
нарахування
-115 бонусів
придбання товару
+59 бонусів
нарахування від…
+60 бонусів
участь в опитуванні
+50 бонусів
участь в опитуванні
-200 бонусів
надсилання Олексію
-150 бонусів
надіслано Анні Б.
+75 бонусів
участь у події
+25 бонусів
нарахування від…
+68 бонусів
нарахування
-250 бонусів
придбання товару
+25 бонусів
придбання товару
-225 бонусів
придбання товару
+70 бонусів
участь у події
+36 бонусів
нарахування
+45 бонусів
участь у події
-50 бонусів
відправка Іван Б.
+68 бонусів
участь у події
-25 бонусів
придбання товару
+25 бонусів
придбання товару
+50 бонусів
участь в опитуванні
-50 бонусів
благодійність
-140 бонусів
купівля товару
-110 бонусів
придбання товару
+25 бонусів
участь у події
-115 бонусів
придбання товару
+25 бонусів
участь у події

Про бонусну систему

Нараховуйте бонуси за участь у подіях, опитуваннях, досягненнях або командних активностях. Співробітники бачать свій баланс і можуть обмінювати бонуси на подарунки, сертифікати, мерч або інші корпоративні винагороди.

Про визнання

Допоможіть команді частіше помічати внесок одне одного. Співробітники можуть дякувати колегам, отримувати нагороди й відчувати, що їхню роботу бачать і цінують.

Можливості додатка для працівників вашої компанії

Система бонусів

Налаштовуйте внутрішню систему бонусів під правила вашої компанії. Нараховуйте бали, відстежуйте баланси та мотивуйте співробітників за активність, досягнення й участь у корпоративному житті.

Детальніше
Система бонусів

Нагороди та визнання

Допоможіть команді частіше помічати внесок одне одного. Співробітники можуть отримувати нагороди, подяки та визнання, а HR бачить, як розвивається культура підтримки всередині компанії.

Детальніше
Нагороди та визнання

Внутрішні бенефіти

Створюйте програми, які підвищують залученість і довгострокову мотивацію співробітників. MateSpace допомагає підтримувати інтерес до компанії через бонуси, активності, персональні привілеї та внутрішні ініціативи.

Детальніше
Внутрішні бенефіти

Корпоративний магазин та маркетплейс

Дайте співробітникам можливість обмінювати бонуси на корисні товари, послуги або корпоративні подарунки. HR бачить, які винагороди справді цікаві команді, і може керувати асортиментом в одному місці.

Детальніше
Корпоративний магазин та маркетплейс

Події та опитування

Організовуйте корпоративні події, активності та швидко збирайте фідбек від команди. Опитування допомагають вимірювати настрій, eNPS, залученість і краще розуміти, що відбувається всередині компанії.

Детальніше
Події та опитування

Онбординг та корпоративна бібліотека

Об’єднайте адаптацію новачків, важливі матеріали компанії та внутрішні запити в одному просторі. Співробітники швидко знаходять потрібну інформацію, подають заявки, а HR і керівництво бачать статуси та погодження.

Детальніше
Онбординг та корпоративна бібліотека

У багатьох компаніях мотивація не працює

Бонуси є, але співробітники не завжди розуміють, як їх отримати або використати. Події, запити, опитування й визнання часто розкидані по чатах, таблицях і різних сервісах.

Проблема

Премії видають без пояснення чому

Наслідок

Люди не розуміють за що старатись

Проблема

HR витрачає години на ручне нарахування

Наслідок

Система не масштабується

Проблема

Немає публічного визнання між колегами

Наслідок

Кожен сам по собі — культури немає

Проблема

Ефект не видно в цифрах

Наслідок

Директор не бачить ROI — бюджет ріжуть

MateSpace вирішує кожну з цих проблем — автоматично

Проста логіка, яка змінює культуру

Визнання, бонуси та винагороди працюють як єдиний сценарій — від внеску співробітника до винагороди, яку він обирає сам.

Автоматичні нагороди

Бонуси за день народження, річницю роботи та досягнення — автоматично, без ручної роботи HR.

Визнання від колег

Співробітники дякують одне одному, відзначають внесок і підтримують культуру визнання.

Каталог бенефітів та товарів

Сертифікати, мерч, подарунки та інші винагороди — компанія формує каталог, а співробітник обирає сам.

Прозора система бонусів

Співробітник бачить свій баланс, історію нарахувань і доступні винагороди.

Середній HR витрачає на мотивацію 4+ години на тиждень.
З MateSpace — менше 30 хвилин.

MateSpace допомагає компаніям підвищувати залученість

Менше ручної роботи для HR, більше визнання для співробітників і простіший запуск програм мотивації.

+0%

зростання участі в програмах мотивації за перші 90 днів

0x

більше визнань між колегами порівняно з manual системами

<0 хв

середній час налаштування першої програми HR-адміністратором

Визнання, яке бачить вся команда

Подяки, нагороди та досягнення стають частиною щоденної культури компанії.

Марина В.

Вперше бачу, щоб люди самі просили HR запустити новий челендж. Це інший рівень залученості.

Марина В., HR BP, IT-компанія, 120 осіб

Олег К.

Раніше бонуси рахували в Excel, і хтось завжди лишався ображеним. Тепер усе прозоро — кожен бачить, за що отримав нагороду.

Олег К., CEO, продуктова студія, 40 осіб

Ірина С.

Подяки колегам стали щоденною звичкою. За перший місяць команда надіслала понад 600 визнань.

Ірина С., People Partner, e-commerce, 210 осіб

Андрій М.

Нові люди швидше вливаються в команду: одразу бачать, кого відзначають і за що.

Андрій М., Head of Engineering, fintech, 85 осіб

Олена Т.

Налаштували автоматичні нарахування за один вечір. HR більше не витрачає години на ручні таблиці.

Олена Т., HR Director, логістика, 300+ осіб

Дмитро Л.

Корпоративний магазин — топ. Люди самі обирають мерч і сертифікати, а ми бачимо, що їх справді мотивує.

Дмитро Л., COO, digital-агенція, 60 осіб

Наталія Г.

Опитування настрою показали проблеми в одному з відділів раніше, ніж люди почали звільнятися.

Наталія Г., HR BP, IT-компанія, 150 осіб

Олександр К.

Команда стала активнішою, а визнання між колегами стало природною частиною роботи.

Олександр К., Tech-компанія, 80 осіб

Чому MateSpace працює краще

Порівняйте MateSpace з таблицями та традиційними HR-рішеннями — від запуску до щоденного використання.

Excel
Enterprise
MateSpace
Налаштування
—
3–6 місяців
1 день
Визнання між колегами
тільки від HR
тільки від HR
Вся команда
Мобільний додаток
-
-
Повна
Ціна для 50 осіб
-
Висока
Низька
ROI дашборд для CEO
-
Можливий
Присутній
Підтримка українською
-
Можлива
Присутня
Нагороди
-
Можливі
Присутні

Чому MateSpace працює краще

Порівняйте MateSpace з таблицями та традиційними HR-рішеннями — від запуску до щоденного використання.

Excel
Enterprise
MateSpace
Налаштування
–
3–6 місяців
1 день
Визнання між колегами
Тільки від HR
Тільки від HR
Вся команда
Мобільний додаток
–
–
Повноцінно
Ціна для 50 осіб
–
Висока
Низька
ROI дашборд для CEO
–
Можливий
Присутній
Підтримка українською
–
Можлива
Присутня
Нагороди та визнання
–
Можливі
Присутні

HR Аналітика та звіти

Відстежуйте залученість, активність, настрій команди та використання бонусів. Помічайте зміни й ухвалюйте рішення на основі даних.

Активні користувачі
0%↑ 5%
45 з 56 співробітників
Рівень залученості
0/100↑ 5%
Середній показник
ENPS
0 / 5↑ 5%
Середній показник
Загальний настрій
0.0 / 5↓ 3%
Середнє по 45 користувачам

Залученість

Бонуси

33 455Нараховано
29 325Використано
4 120Залишилось

Найпопулярніші бонуси

Додатковий вихідний
45%
Подарунковий сертифікат
26%
Психотерапія
12%
Корпоративний магазин
7%
Донати
3%

Активність по відділах

ВідділАктивністьЗалученістьВитратиНастрій
Дизайн90%8890%7.7
Маркетинг67%2267%8.4
Sales65%5565%7.1
IT78%8278%8.1
HR67%6467%6.8
Бухгалтерія80%7880%7.9

Топ визнання

Марина П.
24
Денис К.
19
Анна Р.
16
⚠7 осіб не отримали жодного визнання за цей період
↗
Активність
У відділі Sales активність впала на 24%. Запустіть коротке опитування або створіть командну активність.
›

HR отримає дані — CEO отримає результати

Усі ключові показники команди в одному місці — для своєчасних і зважених рішень.

Пульс компанії

Бачте стан команди в реальному часі.

Залученість

Розумійте, хто активно взаємодіє з компанією

Культура визнання

Відстежуйте подяки, нагороди та командну підтримку

Настрій команди

Вимірюйте задоволеність і зміни в динаміці.

Ефективність бонусів

Бачте, які винагороди справді мотивують людей.

Запити співробітників

Контролюйте погодження, статуси та внутрішні процеси

Аналітика по відділах

Знаходьте команди, які потребують уваги

Рекомендації для HR

Отримуйте підказки, де потрібна дія

Не потрібно змінювати вашу HR-систему

MateSpace може працювати поруч із вашою поточною HRM-платформою. Ви можете почати з бонусів, визнання, подій або запитів, не переносячи всі HR-процеси одразу.

1

Додайте співробітників

Додайте команди та базові дані: імена, email, відділи, ролі й дати.

2

Увімкніть потрібні модулі

Оберіть, з чого почати: бонуси, визнання, події, опитування

3

Запустіть активності

Створіть бонусну програму, подію, опитування або внутрішній запит для команди.

4

Дивіться результати

HR бачить активність, залученість, використання бонусів і сигнали, які потребують уваги.

Запустіть систему мотивації у своїй компанії

Підключіть команду за 20 хвилин. Перші нагороди — в той самий день. Без IT-відділу, без місяців впровадження.

  • Безкоштовно на період запуску
  • Без прив’язки картки
  • Підтримка при налаштуванні

Популярні питання

Ні. MateSpace може працювати поруч із вашою поточною HRM-платформою. Ви можете почати з окремих модулів і поступово розширювати використання.
Так. Ви можете самостійно обирати необхідні модулі та вимикати ті функції, які наразі вам не потрібні.
Так. MateSpace підходить як для невеликих команд, так і для компаній, що активно зростають.
HR бачить ключові показники команди, активність співробітників, бонуси, події, опитування та інші важливі HR-метрики.
CEO отримує загальну картину стану команди, залученості співробітників, результатів опитувань та інших ключових показників.
Тому що в MateSpace зібрані бонуси, події, опитування, новини та інші корисні можливості, які мотивують співробітників регулярно повертатися до додатку.

Не знайшли відповідь на своє питання?

Зв’яжіться з нашою командою — ми із задоволенням допоможемо.

Також ви можете записатися на коротку демонстрацію MateSpace, де покажемо, як система працює та як її можна впровадити у вашій компанії.

Задати питання

MateSpace — HR-платформа для мотивації та залучення співробітників

MateSpace допомагає компаніям створити єдиний простір для мотивації, визнання, бонусів, подій, опитувань, внутрішніх запитів та HR-аналітики. Платформа об’єднує інструменти для співробітників, HR і керівників, щоб команда була більш залученою, а компанія бачила реальний результат у цифрах.

HR може налаштовувати бонусну систему, запускати корпоративні активності, проводити опитування, керувати запитами, організовувати онбординг і бачити стан команди через аналітичні панелі. Співробітники отримують зручний простір, де можна переглядати свої активності, бонуси, події та інші можливості.

Для CEO MateSpace показує прозору картину по компанії: рівень залученості, активність співробітників, ефективність бонусів, культуру визнання, результати опитувань і сигнали, які потребують уваги. Завдяки модульній структурі компанія може вмикати тільки ті функції, які потрібні саме їй, і поступово розширювати використання платформи.