Ми створюємо MateSpace, щоб робота в компанії відчувалася кращеМи створюємо MateSpace для кращої взаємодії між компанією та співробітниками
MateSpace з'явився з простої ідеї: взаємодія співробітника з компанією не повинна бути розкидана між десятками чатів, таблиць та окремих сервісів.
Ми створюємо один простір, де команда може отримувати визнання, бути почутою, користуватися можливостями компанії та відчувати свій зв'язок із нею.
Чому ми створили MateSpace
Ми бачили одну й ту саму проблему: важливі HR-процеси існують окремо один від одного. Бонуси ведуться вручну, події губляться в повідомленнях, опитування не пов'язані з аналітикою, інформацію складно знайти, а хороша робота співробітників не завжди отримує визнання.
Ми вирішили об'єднати ці взаємодії в одному продукті — так з'явився MateSpace.
Не ще один HR-інструмент, а єдиний простір для щоденної взаємодії компанії та команди.
У що ми віримо
💙 Люди мають відчувати свою цінність
Визнання, вдячність і можливість бути почутим не повинні бути випадковими. Вони мають бути частиною щоденного досвіду співробітника.
⚡ HR має працювати з людьми, а не з рутиною
Технології повинні прибирати ручну роботу та об'єднувати процеси, щоб HR міг більше часу приділяти команді.
📊 Дані мають допомагати діяти
Аналітика важлива не заради графіків. Вона має допомагати зрозуміти, що відбувається з командою і де потрібна увага.
Один продукт. Два погляди.
Співробітники отримують простий мобільний досвід, а HR — інструменти для керування та розуміння команди.
Для кого ми працюємо
Ми створюємо MateSpace для людей, які будують сильні команди — HR і People-команд, керівників та самих співробітників.
Створюємо продукт разом із тими, хто ним користується
MateSpace розвивається на основі реальних сценаріїв HR-команд і співробітників. Ми тестуємо нові можливості, збираємо зворотний зв'язок і поступово розширюємо платформу.
